Cine sunt?
Sunt coach și mentor, ghid și facilitator în atingerea obiectivelor tale în toate domeniile vieții, atât personal cât și profesional, în carieră, în afaceri, în sănătate și bunăstare și îmbunătățirea calității vieții, printr-o metodă proprie ce constă în aplicarea unor tehnici foarte puternice atât din coaching și programare neurolingvistică, cât și din alte domenii conexe, care acționează la nivelul subconștientului tău eliberând blocajele, convingerile limitative, modelându-ți competențe noi și accesând resurse interioare sau exterioare pe care nici nu știai că le deții pentru a te ajută să realizezi pașii spre success și viață pe care ai visat-o!.
Cand sa apelezi la un Coach?
Ca în orice alt domeniu al viețîi, când vrei să-ți antrenezi, să-ți dezvolți și să-ți utilizezi anumite abilități, apelezi la un profesionist în domeniul respectiv, la un antrenor sau coach în cazul nostru. Fie că vrei să-ți antrenezi mușchii, să devii mai bun într-un sport, sau că vrei să-ți antrenezi mintea, ai nevoie de ghidare și facilitare. Bineînțeles că poți și fără, dar de cele mai multe ori aceste demersuri sunt sortite procrastinării și eșecului.
Toată lumea, într-un fel sau altul, este interesată să își sporească eficienta. Toată lumea vrea să muncească mai puțin (sau mai eficient, pe cât posibil), să câștige mai mult și să trăiască o viață mai luminoasă și mai împlinită. Iar Life Coach-ul lucrează (împreună cu clientul) tocmai pentru a le oferi oamenilor această oportunitate, pentru a le deschide noi perspective sau a le arată noi soluțîi. El ii ajută mai întâi să își transforme dorințele în obiective reale, realizabile și posibile, iar apoi merge „mâna în mâna” cu clientul pentru a atinge respectivele obiective.
Ritmul accelerat al viețîi aduce adesea oamenii în impas.
Apeleaza la coaching daca:
Ai pierdut sensul si direcția in viață
Simți că nu se întâmplă nimic, zilele sunt cenușii și monotone
Eșuezi în a-ți atinge obiectivele propuse
Ceva îți lipsește, dar nu este clar ce anume
Nu ai nici un sentiment de fericire și bucurie din ceea ce faci
Te afli in mod constant sub stres
Vrei sa iți schimbi drumul profesional
Ai probleme la locul de munca
Dificultați in comunicarea cu ceilalți
Deții o dorinta nerealizată de a fi mai eficient la muncă
Management-ul timpului personal
Setarea obiectivelor pe termen scurt
Stabilirea prioritaților
CE ESTE DE FAPT COACHINGUL?
Coachingul este un proces interactiv și colaborativ între un coach (antrenor) și un client, în care coach-ul ajută clientul să-și atingă obiectivele, să-și dezvolte potențialul și să-și îmbunătățească performanța în diverse aspecte ale vieții personale sau profesionale. Acesta implică întrebări provocatoare, ascultare activă, feedback constructiv și ghidare pentru a ajuta clientul să-și găsească propriile soluții și să-și asume responsabilitatea pentru progresul său. În acest fel, specialistul pune întrebarea „ce s-ar întâmpla dacă?”. Scopul sarcinii este de a lua în considerare toate consecințele posibile ale desfășurării evenimentelor. Clientul, împreună cu Coach-ul, prefigurează, sondează și analizează multitudinea posibilităților. Orice tehnică folosită sau aleasă de comun acord între Coach și Client nu are alt scop decât eficientizarea procesului de schimbare.
Coaching-ul nu inlocuieste psihoterapia sau consilierea psihologica, nu lucreaza cu probleme ce tin de intrapsihic, tulburari psihice. Coachii – „antrenorii” lucreaza cu scopuri si obiective, Coachingul nu te duce in trecut, deoarece “este inutil sa speram intr-un trecut mai bun” – cum spunea Virginia Satir in cartea “Arta de a fauri oameni”. Coachingul nu te duce in traume riscand sa intri intr-un labirint nesfarsit, ci este orientat spre solutii si se bazeaza pe prezent si viitor.
Coaching-ul de viata se adreseaza persoanelor de toate varstele, indiferent de profesie, pregatire, mediu sau credinte, acesta concentrandu-se pe viata personala a clientului. Life Coaching este un proces de cunoastere si dezvoltare personala. Prin acest proces, clientul poate face pasi clari pentru indeplinirea obiectivelor personale si nu numai, inlaturarea propriilor bariere si stabilirea de noi etape, obiective si scopuri.
Cu ce te poate ajuta un Coach?
Cercetatorii au descoperit ca doar 2% dintre oameni ajung la autoactualizare (cunoasterea propriului potential in termeni realisti, stabilirea unor obiective clare si a unor pasi de urmat) pe cont propriu, adica de unii singuri. Ceilalti 98% au nevoie de un mentor cu experienta – un Coach.
Acest lucru se întâmplă doar pentru că unii oameni au o voință foarte bine dezvoltată, în timp ce alții o au la un nivel mediu. Aceștia din urmă nu vor putea obține rezultate până când nu-și vor antrena voință la nivelul celei dintâi. Prin urmare, un Coach va fi cea mai ușoară cale pentru ei de a-și atinge obiectivul. Acesta se va asigura că aceștia își fac treaba și își respectă planul personal.
Coaching-ul se bazează pe o analiză profundă.
Adică, iei separat acele domenii din viață ta în care ai vrea să obții un anumit rezultat, dezvolți o strategie prin care vei merge mai departe și începi să lucrezi, analizând greșelile tale anterioare. Pas cu pas.
Tehnici, instrumente si metode de Coaching
Coaching-ul, ca instrument de management al schimbarii, se bazeaza pe aplicarea unor diferite tehnici de antrenament cognitiv si comportamental. Totul porneste de la cererea specifica a clientului, de la obiectivele sesiunilor/parcursului de coaching.
Posibile domenii de interes sunt:
- Dezvoltare personala
- Sanatate
- Viata personala
- Relatii intime
- Independenta financiara
- Avansarea in cariera
- Monetizarea hobby-ului preferat
- Relatiile sociale (cu familia si prietenii)
- Recreere, divertisment, calatorii si hobby-uri
Avem nevoie sa existe armonie in toate aspectele vietii.
Numai atunci putem obtine satisfactie deplina, urmata de rezultate.
Fiind un fel de consultant, un fel de motivator, un fel de terapeut si un fel de prieten, Coach-ul lucreaza cu oameni – de la manageri, antreprenori sau persoane publice, pana la oameni obisnuiti, copii sau adolescenti, pentru a-i ajuta sa-si defineasca obiectivele si sa le atinga – in cariera, planuri de viitor, in viata personala sau in ambele.